Jag har tidigare skrivit om att jag gått med i
facket, bl a för att få inkomstförsäkring vid arbetslöshet.
Nu har jag tittat på vad arbetslöshetsersättningen skulle bli vid olika försäkringsnivåer:
- Bara A-kassa
- A-kassa med Unionens inkomstförsäkring
- A-kassa med Unionens inkomstförsäkring samt Unionens tilläggsförsäkring
Förutsättningar
- Vi tar mig själv som exempel och jag tjänar 34.610 kr/mån brutto idag vilket blir 26.668 kr netto.
- I exemplet nedan används skattetabell 30.
- Vidare antar vi att det går 22 ersättningsdagar på 1 månad.
- Vi antar att jag blir uppsagd av arbetsgivaren vilket ger 6 dagars karenstid. Säger jag upp mig själv blir det ytterligare 45 dagars karenstid (totalt 51 dagar). Karenstiden kortar inte ned ersättningstiden utan skjuter den framåt.
- Jag är medveten om inte alla har A-kassa eller har kvalificerat sig för A-kassa utan kan få nöja sig med grundersättning om max 365 kr/dag INNAN skatt.
- Jag är medveten om att olika fackförbund har olika villkor för inkomstförsäkring, men så mycket tro jag inte det skiljer.
A-kassan
A-kassa ger ersättning enligt följande (brutto):
Dag 1-6 (karens): 0 kr
Dag 7-106: max 910 kr (80% av lön)
Dag 107-206: max 760 kr (80% av lön)
Dag 207-306: max 760 kr (70% av lön)
I själva verket blir ersättningen för de allra flesta heltidsarbetande som blir arbetslösa just maxbeloppet.
Kostar 110 kr/mån och har en kvalificeringstid på 12 månader.
Inkomstförsäkring (Unionens)
Inkomstförsäkring ger dig för rimliga inkomster (upp till 60.000 kr/mån) verkligen 80% av lönen i ersättning för 150 ersättningsdagar.
Ingår i Unionens medlemsavgift och kostar 225 kr/mån om man tjänar över 15.000 kr/mån brutto samt har en kvalificeringstid på 12 månader.
Tilläggsförsäkring (Unionens)
Om man tjänar mer än 60.000 kr/mån och/eller vill öka antalet ersättningsdagar med 50 dagar finns en tilläggsförsäkring.
Tilläggsförsäkringen kostar 50 kr/mån och har en kvalificeringstid på 12 månader.
Min ersättning vid uppsägning
Vi utgår i exemplet från att jag blir uppsagd av arbetsgivaren (6 dagars karenstid i stället för 51 dagar) och att jag "stämplar" en hel period om 300 dagar.
894 kr/dag är inte 80% av min lön på 1.212 kr/dag utan bara knappt 74%. Detta beror på att skatten är lägre för arbete.
Det första som slår mig är att en nettoersättning om totalt 894 kr/ersättningsdag (vilket ger 19.668 kr/månad vid 22 ersättningsdagar) är riktigt bra för mig som lever på 13-14.000 kr/månad idag. Jag kan t o m ha kvar ett litet sparande. Faktum är att jag nästan klarar mig på de 560 kr/dag som bara A-kassan ger dag 207-306 då detta ger 12.320 kr/månad och på kort sikt skulle det säkert räcka helt.
Idag har jag valt att ha A-kassa med inkomstförsäkring via medlemskap i facket, men har inte tagit någon tilläggsförsäkring. Möjligen kommer jag senare att överväga tilläggsförsäkringen som ju ger 334 kr/dag extra i 50 dagar = 16.700 kr vid fullt utnyttjande för en kostnad om 50 kr/månad.
En effekt av att A-kassan inte räknas upp så ofta blir att inkomstförsäkringarnas värde ökar för varje löneförhöjning man får.
Om jag skulle få sparken är det inte tiden i diagrammet ovan jag är orolig för. Det är tiden efter om jag inte lyckas hitta något jobb och inte har tillräckligt med utdelningar för att tacka för mig och gå i pension.