Därför tänker jag starta ett projekt för att få upp mina inkomster de 8-10 år av förvärvsarbete som jag har kvar tills jag KAN ta pension.
Mina inkomster idag på rullande 12 månader:
Lönearbete: 27.081 kr netto
Utdelningsinkomster: 3.579 kr
Sidoinkomster: 112 kr
Totalt: 30.772 kr
Lönearbete och karriär
Idag skriver jag ett lite personligare inlägg, vilket är så mycket lättare när man är anonym på nätet. Utan anonymiteten hade detta aldrig blivit sagt.
För 4,5 år sedan tog min nuvarande arbetsgivare en riktig chansning och anställde mig. Då hade jag en gammal utbildning inom det jag nu jobbar med, men ingen helt relevant erfarenhet. Dessutom hade jag varit utbränd och gått runt på tillfälliga lågkvalificerade arbeten blandat med arbetslöshet ett bra tag.
Efter att jag blev anställd har min chef varit mycket schysst och vi har haft en bra dialog, och jag har i min egen takt blivit ålagd fler arbetsuppgifter och fått allt mer ansvar..
Lönen har ökat från 21.000 kr till 33.000 kr brutto, vilket blir många procent men lönen är mycket låg för det arbete jag nu utför. Dock är löneläget i branschen och även i företaget väldigt lågt.
Antagligen skulle jag med de senaste årens erfarenhet kunna landa ett nytt jobb med 50.000 kr i bruttolön och bättre förmåner redan imorgon.
Det som talar emot dock är flera saker:
- Jag känner en tacksamhetsskuld för att min chef tog in mig
- Jag trivs oerhört bra på min arbetsplats och mår bättre än någonsin
- Företaget som är litet (10-25 årsanställda) är troligen på gång att inom de närmaste åren växa till sig ordentligt
Vad gäller tacksamhetsskulden måste det finnas en bortre parentes när den slutar gälla. Det skulle kunna vara 5 år vilket blir i vår.
Trivsel är mycket viktigt på arbetsplatsen och eftersom jag nu trivs mycket bra och kan utvecklas i egen takt är det svårt att sluta. Man vet vad man har men inte vad man får. Som tidigare utbränd vågar jag inte heller gå tillbaka de allra mest högpresterande företagen. Tror inte heller de vill ha mig.
Om företaget växer till sig kanske till 50 eller 100 anställda uppkommer möjlighet till utveckling inom nuvarande arbetsgivare, men är jag beredd att låta det ta kanske 5 år? Tillväxten hänger mycket på mig då jag är en av 3 i ledningsgruppen.
Antagligen kommer jag ändå att lägga in någon sorts karriärmove i nästa års mål. Kanske skicka in åtminstone några arbetsansökningar som ska leda till ett par intervjuer och kanske till ett jobberbjudande. Jag är 47 år gammal och har aldrig haft ett jobberbjudande att ta ställning till samtidigt som jag innehar ett jobb där jag trivs bra. Detta skulle bli en rejäl maktförskjutning mot min sida gentemot den potentielle arbetsgivaren. Tvärtom har jag flera gånger stått med mössan i hand och nästan bett arbetsgivaren anställa mig. Ett misslyckat lönesamtal till våren skulle kunna bli tändvätska nog att söka ett par jobb.
Utdelningsinkomsterna
Idag är som sagt utdelningarna i snitt ca 3.500 kr/mån. En högre lön skulle möjliggöra mer sparande och göra att utdelningarna växer snabbare.I övrigt hänvisar jag till i stort sett alla mina andra inlägg då de behandlar ämnet.
Sidoinkomster
Idag har jag 3 sorters sidoinkomster som dock bara ger någon hundralapp per månad. Projektet är dock nystartat:
- Kickback från inköp jag gör främst på jobbet. Detta är clearat med arbetsgivaren, men kan inte bli mer ån någon tusenlapp om året. Gratis pengar som dock är knutna till min anställning, även om jag även gör lite privata inköp. Jag använder mig av Sponsorhuset vilket ger även min gamla fotbollsklubb en slant.
- Besvara enkäter online. Arbetsamt och dåligt betalt, men går att göra när helst jag vill, och kan alltså dryga ut kassan även när jag pensionerar mig. Finns många paneler att välja mellan, och många svenska körs av Cint och de fungerar så här: du får ett mail om en aktuell enkät, besvarar den och om du slutför den sätts det in några kr på ditt konto på Panelen. När du nått oftast 100 kr kan du begära utbetalning till bl a PayPal. Här ett exempel om ni vill prova Blocketpanelen. Man kan dock vara med i många för att få lite fart på det hela.
- Fokusgrupp. Ofta intressanta gruppdiskussioner, enskild intervju eller provsmakning. Senast gav det 600 kr och en wrap för en timmes enskild intervju. Exempel på en aktör är Augur
Ytterligare idéer finns, men är bara på idéstadiet:
- Reklam på bloggen. Om bloggen skulle ta fart så kanske...
- God man. Ger en stadig liten inkomst, men jag måste vara väldigt tillgänglig.
- Styrelsemedlem i Brf.
Jag har faktiskt taxikort och har kört taxi på heltid under ett halvår. Själva körningen och kontakten med kunder var helt OK, men att försöka jaga körningar passade mig inte alls. Detta är ett klassiskt extrajobb som inte lockar.
Problemet med sidoinkomster är att det kan komma att dra energi från min ordinarie anställning, vilket kan bidra till en sämre utveckling där, så det gäller att vara försiktig.
Den optimala sidoinkomsten ska fungera även när jag är pensionär och bor på landet. Arbetsuppgiften ska gå att göra när och var som helst eller inte alls. Betalningen ska vara rimlig.
