Novembermörker och mina funderingar

Det blev 2-veckors bloggpaus efter mitt maffiga inlägg om pensionärsbudget som tröttade ut mig en del. Efter att jag fått kommentarer gjorde jag smärre ändringar i inlägget för att få ett bra underlag till nästa revidering.

Försmak av Småland

Till helgen ska jag ner till pappa och huset som kommer bli mitt FIRE-hus och ska titta lite noggrannare på driftkostnader och framtida renoveringsbehov ihop med pappa. Samt hjälpa till med IT som alltid när jag är nere och denna gång ska jag även hjälpa till med att höststäda trädgården och byta däck på bilen. Kan bli intressant som försmak på framtiden.

Jobbsituationen

Utan tvekan är jag trött på nuvarande jobb och min årliga novemberdepression ovanpå det hjälper inte direkt till. I FIRE borde jag nog åka iväg på en 4-veckors billig all-inclusive-resa under hela månaden.

Då jag arbetar deltid 70% och stämplar A-kassa upp till heltid är jag tvungen att söka jobb. Ärligt talat har jag uppfyllt Arbetsförmedlingens kvantitativa krav på mig om 3 ansökningar/månad men kvaliteten har varit under all kritik. Jag har inte ens skrivit något personligt brev och CVt har inte varit fullt uppdaterat. Trots detta har jag haft 2 intervjuer mellan februari och september.

Jag har i oktober haft uppföljning med Arbetsförmedlingen och sa att jag senast vid maj månads utgång när deltidsveckorna för A-kassestämpling är slut kommer att skriva ut mig från Arbetsförmedlingen och därför är nästa uppföljning inte förrän i juni. Detta stämmer vid 2 alternativa utfall:

1. Jag hittar ett nytt jobb
2. Jag hittar inget nytt jobb och jobbar kvar med deltid 70% och eventuellt fortsätter söka jobb

Tyvärr finns ett tredje utfall och det är att jag får sparken innan jag hittar ett nytt jobb och det kanske redan i vinter och då är det inte tal om utskrivning från Arbetsförmedlingen utan snarare 100% arbetslös. Då gäller det att få bästa tänkbara deal så att det inte äventyrar min FIRE 2025 och det jag vill ha är:

• En bra referens och till det ett bra betyg. Jag har ändå jobbat där 10 år och så jävla missnöjd kan inte chefen varit hela den tiden och ändå låtit mig vara kvar
• Så många månadslöner som möjligt, gärna utan arbetsplikt så att jag kanske t o m kan tjäna dubbelt ett tag om jag hittar ett nytt jobb. Men om han inte ger mig sparken utan en bra referens så vinner både han och jag - jag får ett nytt jobb och han slipper betala uppsägningstid

Nu i slutet av oktober och början av november har jag för att förekomma chefen att jag eventuellt får sparken intensifierat mina ansträngningar att få ett nytt jobb:

• Uppdaterat CV
• Bifogat personligt brev till ansökningarna
• Ökat antalet ansökningar avsevärt och detta är bara början
• Loggar och arkiverar ansökningar och annonser så att jag enkelt kan plocka fram dem om det nappar

Den oväntade energin kommer delvis från min önskan att förekomma hellre än förekommas men också genom att jag drog igång en Nutrilett-kur för 3 veckor sedan vilket brukar höja min förmåga att fokusera efter de inledande jobbiga dagarna.

Jag undrar vad detta kan ge? Om jag fick 2 intervjuer på 24 riktigt usla ansökningar blir hitration 8%. Min förhoppning måste vara att höja hitration med åtminstone 50% till 12%. Med t ex 16 st ansökningar/månad skulle det ge 2 intervjuer/månad vilket jag skulle vara mycket nöjd med.

Vad händer om jag sedan skulle få ett jobberbjudande? Jo, alla jobb jag söker är jobb jag skulle kunna tänka mig och får jag ett jobberbjudande tar jag nog det första jag får för att komma bort från nuvarande arbetsgivare. Fungerar det inte där är det bara att söka sig vidare. Och lönemässigt så är precis alla heltidsjobb högre betalda än den 70% deltid jag har nu.